专题演讲嘉宾:吴骏龙

前 Wish测试总监

前阿里巴巴本地生活高级测试经理,毕业于中国科学技术大学,硕士学位。在软件质量体系、服务容量保障、服务稳定性建设、软件研发效能等领域深耕多年,善于通过创新手段解决质量和效能难题,拥有多项国内外专利。多次受邀于业界各技术大会发表演讲,传播先进理念和方法论。极客时间《容量保障核心技术与实战》专栏作者,畅销书《软件研发效能提升之美》作者之一。

by 吴骏龙

前 Wish
测试总监

软件研发是人类的智力产物,这恰恰也是软件研发最令人感到困惑的地方,它难以度量产出、难以管理、难以控制。无论我们是从流程优化、工具建设,还是团队管理等角度去改进软件开发工作,最后的落脚点都是“人”,都要顾及人的基本感受和合理需要。

本次分享基于“人性”,从沟通、交互、组织、管理等多个环节入手,用一个个浅显易懂的实践案例,串联起以人为本的研发效能提升最佳实践,让你能够潜移默化的学会如何在工作中落实研发效能提升。原来研发效能的提升并不一定要兴师动众,即便是一件很微不足道的小事,或是一个小小的改变,都能对研发效能起到可观的促进效果。

演讲提纲:

1. 为什么要重视研发效能

2. 研发效能的本质是”人“

3. 霍桑效应对研发效能的影响和案例

4. 尊重人性,研发效能提升从小处做起

  • 丰田理念中的“尊重人性”
  • 将”红烂草莓“都置于聚光灯下的人性化管理方式
  • 将外源驱动转换为内源驱动的实践思路

你将获得:

  • 对研发效能提升最本质的解读
  • 从“人性”角度提升研发效能的大厂实践案例和前沿工具
  • 从“人性”角度提升研发效能的管理方法

by 吴骏龙

前 Wish
测试总监

软件研发是人类的智力产物,这恰恰也是软件研发最令人感到困惑的地方,它难以度量产出、难以管理、难以控制。无论我们是从流程优化、工具建设,还是团队管理等角度去改进软件开发工作,最后的落脚点都是“人”,都要顾及人的基本感受和合理需要。

本次分享基于“人性”,从沟通、交互、组织、管理等多个环节入手,用一个个浅显易懂的实践案例,串联起以人为本的研发效能提升最佳实践,让你能够潜移默化的学会如何在工作中落实研发效能提升。原来研发效能的提升并不一定要兴师动众,即便是一件很微不足道的小事,或是一个小小的改变,都能对研发效能起到可观的促进效果。

演讲提纲:

1. 不容忽视的沟通成本

  • 科学应对信息熵衰减
  • 通过”注释“提升代码信息熵

2. 减少”人与人“间的依赖

  • 优化流程:冒烟前置与回归前置
  • 以物代人:单元测试用例的自动化生成
  • 合并同类项:用搭积木的方式组装测试用例

3. 组织效能提升实践

  • 工程效能部的组织演进过程
  • 辩证看待组织建设中“重复轮子”

4. 总结

你将获得:

  • 对研发效能提升最本质的解读
  • 从“人性”角度提升研发效能的大厂实践案例和前沿工具
  • 从“人性”角度提升研发效能的管理方法

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